Alter Modus  je vodeća mikrokreditna finansijska institucija u Crnoj Gori. Većina kredita koje odobravamo namijenjena je za ulaganje u rast i razvoj biznisa, nabavku obrtnih sredstava i očuvanje poslovne stabilnosti, a sredstva se koriste i za rješavanje egzistencijalnih pitanja i unapređenje kvaliteta života.

Sa jasnom vizijom krčimo put ka tome da postanemo prvi izbor mikro i malih preduzeća za finansiranje njihovih potreba. Povjerenje je temelj naših odnosa s klijentima i kolegama – gradimo ga kroz transparentnu komunikaciju i međusobno poštovanje. Njegujemo kulturu saradnje, oslanjamo se jedni na druge i zajedno rješavamo izazove.

KREDITNI SAVJETNIK/CA

(mjesto rada: Nikšić)

Ključna zaduženja: 

  • Targetiranje i animacija potencijalnih klijenata na dodijeljenom terenu;
  • Vršenje prezentacije i promocije kreditnih proizvoda kroz neposredni kontakt sa potencijalnim klijentima u kancelariji i na terenu;
  • Komunikacija sa klijentom i unos kreditnog zahtjeva u core business aplikaciju, kao i sveobuhvatno prikupljanje podataka za analizu;
  • Analiza kreditne zaduženosti i kreditne istorije klijenta, kao i analiza kreditne sposobnosti klijenta i izrada rejtinga;
  • Vršenje terenskih posjeta u postupku obrade zahtjeva, a u skladu sa internim procedurama;
  • Ugovaranje sredstava obezbjeđenja sa klijentom (broj i vrste garancija, održavanje sastanka sa garantima);
  • Aktivna saradnja sa savjetnikom za naplatu u dijelu praćenja otplate kredita;
  • Obavljanje i drugih srodnih poslova po nalogu neposrednog menadžera;

Zahtjevi: 

  • Minimum srednja stručna sprema (poželjno ekonomsko usmjerenje);
  • Radno iskustvo od minimum godinu dana;
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima (poslovi direktne prodaje, bankarski/finansijski poslovi i slično) smatraće se prednošću;
  • Rad na računaru – Microsoft Office (srednji nivo);
  • Vozačka dozvola “B” kategorije, aktivan vozač;
  • Obavezno je dobro poznavanje terena opštine Nikšić;
  • Dobro razvijene vještine komunikacije;
  • Proaktivnost i orijentisanost na rezultat. 

 

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju radnu biografiju (CV) možete dostaviti najkasnije do 12.3.2026. na imejl adresu [email protected]

Pružamo jednake mogućnosti svim našim zaposlenima i kandidatima koji apliciraju za posao – bez obzira na nacionalnu i vjersku pripadnost, godine, pol, političko ili bilo koje drugo opredijeljenje.

 

Naš HR tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati kandidate koji uđu u uži izbor najkasnije do 19. 03. 2026.

Naši ljudi su naš najveći prioritet. Pažljivo biramo kadrove i kontinuirano investiramo u njihov razvoj kroz treninge, mentorstvo i koučing. Istovremeno podržavamo ravnotežu između poslovnog i privatnog života, jer vjerujemo da su zadovoljni zaposleni ključni za ostvarivanje izuzetnih rezultata.