stvarati nove mogućnosti za klijente
i primjenjivati inovativne načine rada

razvijati i unaprijeđivati tvoje
znanje i iskustvo

stvarati prilike za lični
i organizacioni rast i razvoj

ZAJEDNO
MOŽEMO

KARIJERA

BUDI ALTERMODUSOVAC

Dobrodošao si u naš tim ako:

  • pokrećeš promjene,
  • želiš da učiš i dijeliš svoje znanje,
  • njeguješ kulturu kvaliteta,
  • kreiraš pozitivna iskustva za sebe, svoje okruženje i naše klijente!

ZAJEDNO MOŽEMO:

 razvijati i unaprijeđivati tvoje znanje i iskustvo,
 stvarati nove mogućnosti za klijente i primjenjivati inovativne načine rada,
stvarati prilike za lični i organizacioni rast i razvoj.

U našem timu je 130 zaposlenih. Kod nas su uslovi za napredovanje, zaradu i usavršavanje jednaki za sve!

Ukoliko želiš da nam se pridružiš, ovdje možeš dobiti informacije o otvorenim pozicijama.

Takođe, u svakom trenutku možeš postati dio naše baze kandidata ukoliko pošalješ svoj CV na e-mail adresu [email protected].

ČESTO POSTAVLJENA PITANJA

Kako izgleda proces selekcije u Alter Modusu?

Proces selekcije obično se sastoji od testiranja opštim HR testovima i najčešće od dva kruga razgovora. Pri svakom susretu sa predstavnicima naših Ljudskih resursa dobićete informacije o daljim koracima u konkretnoj selekciji, sa okvirnim vremenskim rokovima. Potrudićemo se da ispoštujemo vaše vrijeme i trud koji ulažete, tako da tokom procesa pravovremeno dobijate informacije o vašim rezultatima.

Sva pitanja koja se odnose na proces selekcije u kojem učestvujete izuzetno su nam korisna. Slobodno ih postavite!

Na kom jeziku treba da bude moj CV?

Bilo bi poželjno da vaš CV bude na crnogorskom jeziku.

Da li je obavezno da pošaljem i motivaciono pismo?

Nije obavezno, stvar je vašeg ličnog izbora.

Kome da postavim pitanje u toku procesa selekcije u kojem učestvujem?

Ukoliko imate pitanja ili nedoumice, naša Služba ljudskih resursa tu je za vas. Pitanja možete slati na e-mail adresu [email protected], a mi ćemo vam vrlo rado odgovoriti.

Da li me prijatelj koji je zaposlen u Alter Modusu može preporučiti?

Naši zaposleni mogu da pomognu u pronalaženju budućih kolega i koleginica. Preporuke zaposlenih imaju za cilj da doprinesu da u naš tim uđu kvalitetni ljudi koji dijele naše vrijednosti.